La Cátedra cuenta con diferentes formatos de formación de corta duración que permiten reflexionar sobre cómo el liderazgo en valores se convierte en un modelo de cambio y transformación dentro de las organizaciones.

Las sesiones combinan las exposiciones teóricas con actividades prácticas. Se trabaja a partir de los propios valores corporativos y profesionales de cada organización, conectándolos con el modelo de la Cátedra de Liderazgo en Valores, que ha sido desarrollado a partir de la trayectoria vital y profesional de sus directores: Pep Guardiola y Manel Estiarte.

La Cátedra programa formación de corta duración sobre liderazgo y valores en abierto para personas interesadas en el tema y también a medida para empresas y organizaciones.